Sind Unternehmen wirklich familienfreundlich – Zahlen, Daten, Realität

Familienfreundlichkeit

Wie sich Eltern wirklich fühlen – und warum klassische Angebote oft nicht reichen

Mal ehrlich:
Familienfreundlichkeit in Unternehmen klingt gut auf dem Papier.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Yoga und Massagen…

Aber wie fühlt es sich für dich wirklich an?
Spürst du echte Unterstützung – oder jonglierst du trotzdem Tag für Tag zwischen Job, Kindern, Haushalt und mentaler Dauerbelastung?

Neue Studien zeigen klar:
Unternehmen meinen es oft gut. Aber bei den Eltern selbst kommt davon viel zu wenig an.

Wusstest du, dass…?
✔ 86 % der Unternehmen behaupten, familienfreundlich zu sein?
✔ 88 % überzeugt sind, dass ihre Führungskräfte das Thema ernst nehmen.
(Quelle: Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023)

Aber gleichzeitig…
❌ Nur 24 % der Beschäftigten erleben, dass ihr Arbeitgeber Vereinbarkeit wirklich lebt
❌ Nur 60 % glauben, dass ihre Unternehmensleitung das Thema ernst nimmt.
(Quelle: BMFSFJ-Studie 2019)

Wie geht es dir?
Fühlst du dich oft erschöpft, weil der Alltag einfach zu viel verlangt?
Fehlt dir manchmal die Energie, um den täglichen Spagat zwischen Beruf, Familie und deinem eigenen Wohlbefinden zu meistern?

Damit bist du nicht allein
Laut Forsa-Studie 2024 fühlen sich fast 70 % der Eltern regelmäßig ausgebrannt.

  • 62 % der Eltern erleben häufig oder sogar sehr häufig Stress im Alltag mit Kindern.
  • 63 % der Mütter empfinden die Hausarbeit als dauerhafte Belastung.
  • 48 % fühlen sich durch Erziehungs- und Betreuungsaufgaben überfordert.
  • 44 % machen sich ständig Sorgen um die Zukunft ihrer Kinder.
  • 36 % kämpfen regelmäßig mit Konflikten in der Familie.

Das Problem ist tiefer als das Offensichtliche

Viele der gängigen Unterstützungsangebote in Unternehmen – Massagen, Gleitzeit und mobiles Arbeiten – sind gut, aber sie bleiben oft an der Oberfläche.

Die eigentliche Herausforderung?
Sie liegt in den Kinderzimmern, Wohnzimmern und Küchen:

  • Im Spagat zwischen Beruf und Familie
  • Im permanenten Anspruch, überall perfekt zu funktionieren
  • In der Erschöpfung, die sich nicht einfach „weg entspannt“

👉 Und genau diese Erschöpfung nehmen wir mit an den Arbeitsplatz – jeden Tag.

Was du wirklich brauchst

Du verdienst mehr als nur oberflächliche Benefits – du brauchst echte Unterstützung und Angebote, die an der Wurzel ansetzen:

  • Echte Tools, wie du den Familienalltag leichter und stressfreier gestalten kannst.
  • Strategien, wie du Konflikte vermeidest, statt sie mühsam auszuhalten.
  • Tipps, wie du wieder Energie tankst – für dich selbst und deine Familie.

👉 Du hast das Recht auf echte Entlastung – und die Angebote dafür gibt es längst.

Workshops und Vorträge, die endlich an die Ursachen gehen – nicht nur an die Symptome:

  • mit Impulsen für den Familienalltag,
  • Strategien gegen Alltagsstress und
  • Tools, die dein Leben leichter machen – nicht schwerer.

DAS wäre echte Familienfreundlichkeit in Unternehmen!

👉 Frag in deiner Firma nach Angeboten, die Eltern im Alltag wirklich stärken.

👉 Schau dir meine Angebote an – speziell für Eltern und Unternehmen, die echte Unterstützung wollen.

Verwandte Beiträge